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デイサービスセンターこんぺいとう

アットホームな雰囲気で、皆様に元気を提供させていただきます

『デイサービスセンターこんぺいとう』ではご利用者皆様にご満足いただける介護サービスを提供し、快適で楽しく過ごしていただける施設を目指しています。
清潔さと家庭的な温かさが漂う中で、ゆったり入浴ができ、さまざまな体操・レクリエーションのほか、四季折々の手料理で真心を込めておもてなしさせて頂きます。
ご利用者様にはいつまでも元気で過ごしていただきたいとの思いと、第二のわが家としてご利用いただけたらと思っております。


            うるおい生活応援団 デイサービスセンターこんぺいとう 
                                 スタッフ一同 

施設概要

太陽の光りが射し込む、ほのぼのした 空間です。
神戸市北区山田町下谷上字門口10-3
定員 40名  施設面積 160㎡
浴室 個人浴槽×1 中間浴×1
リハビリ機×3台

営業時間

ライオンの壁泉が付いたお風呂もご用意しております。
午前8時30分~午後5時30分  
※定休日:日曜日、年末年始(12/30~1/3)

お持ちいただくもの

★契約時・・・介護保険証、薬の説明書(薬手帳)
★歯磨きセット(歯ブラシ、歯みがき粉)※うがい用コップは事業所に置いてあります。
★入浴希望ありの方
  • 着替え(下着のみでもいいです。)
  • ビニール袋 

見学・体験について

見学は、事前にお電話でご連絡いただければ、いつでも見学可能です。また、体験利用も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先・地図

〒651-1243 神戸市北区山田町下谷上字門口10番3号
TEL 078-583-0894
FAX 078-583-0895
担当の塩谷までお気軽にお電話ください。

介護職員等特定処遇改善加算

「介護職員特定処遇改善加算」とは

 介護職員の処遇改善につきましては、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取組が行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成29年12月8日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。

この事を受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。

 当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。

 

【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】
・現行の処遇改善加算Ⅰ~Ⅲを算定していること
・職場環境要件について、「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分で、
 それぞれ1つ以上取り組んでいること
・賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること

「見えるか要件」とは

 介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。

職場環境要件の提示について

 見える化要件に基づき、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。
職場環境要件項目
当法人としての取組み
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を習得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
自己啓発支援制度(資格支援制度)を導入し、受験料や研修費等の補助を行うことにより、職員が研修や講習を受けやすい環境を整えている。
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入
新人職員に対しては、プリセプター(先輩)・プリセプティ(新人)制度を導入しています。
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
毎朝、ミーティングを開き情報共有を徹底している。
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
事故防止委員会他、各種委員会の運営やマニュアルの作成を実施。
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
年次健康診断の実施、全館及び敷地内全面禁煙、職員休憩室の確保。
介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
朝礼等で経営理念を唱和し共有を図っている。
株式会社 エイチ・ジー
〒651-1243
兵庫県神戸市北区山田町
下谷上字門口9-4
TEL.078-582-4448
FAX.078-582-4449
http://www.hg-corp.jp/

・高度管理医療機器等販売業
・賃貸業許可事業所
・各種医療消耗品 
・医療器具販売・修理 
・医療用酸素販売
・在宅酸素販売
・各種介護用品販売
・介護保険による福祉用具貸与及び
 住宅改修工事(バリアフリー工事
 等)
・一般リフォーム工事
・ビルメンテナンス清掃業務
・施設向けカーテン、TVレンタル
・病院、施設入居者の肌着等リネン
 サプライ
・居宅介護支援事業所 まごころ
・訪問介護事業所 まごころ
・デイサービスセンター こんぺい
 とう  
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